落实政产学研合作模式，构建一体化人才培养体系
——“第十四届软博会软件人才培养与发展论坛”在北京成功举办
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人才是软件企业的“核心资源”，软件企业的人才战略是关系到企业生存、发展的核心战略。为了切实解决大学生找工作难、软件企业招聘难这一“两难”问题，有效搭建企业与院校间的双向合作平台。2010年6月2日下午，由中国软件行业协会、科技部火炬中心、中国国际人才交流基金会共同主办第14届中国国际软件博览会软件人才培养与发展论坛在北展宾馆成功举办。
工业和信息化部谢渡婴巡视员、人教司朱峰处长、中国软件行业协会胡崑山秘书长、中国国际人才交流基金会王海洋主任、科技部火炬中心软件处宋少刚处长、中国软件行业协会教育与培训委员会邱钦伦秘书长、中关村软件园公司刘克峰总经理等领导同志出席了本次论坛。
工业与信息化部软件服务业司谢渡婴巡视员在讲话中指出，2009年，面对国际金融危机的冲击，我国软件行业大力拓展国内市场，全年共完成软件业务收入9513亿元，同比增长25.6%，国内认定软件企业累计已达到24332家。2009统计数据显示我国软件行业从业人员数量235万，连续几年平均增速约为25%，十一五规划期末（2010年）软件从业人员计划将达到300万人左右。
工业与信息化部人教司朱峰处长就我国计算机与软件资格考试、电子信息行业相关工种职业技能鉴定以及信息专业技术人才队伍的知识更新等内容作了相关介绍和指示。
中国国际人才交流基金会王海洋主任在讲话中谈到，为推动软件和集成电路产业发展，国家外国专家局投入专项经费已超过 1亿2千多万元，通过联合当地政府、国家示范性软件学院及实力雄厚的相关企业建立了15家“国家软件人才国际培训基地”，聘请了五百多位外国专家到这些基地工作，这些措施大大推动了我国国际化软件人才的培养工作。
据科技部火炬中心宋少刚处长介绍，目前我国国家级软件产业园区已达33家,入园企业超过15000家。其中北京软件产业基地的规模最大，有入园企业4100多家，从业人员22万多人。从业人员超过万人的还有广州天河软件园、上海软件园、杭州高新软件园等19家园区，各软件园区及园区内的企业每年都招收大量的应届毕业生，软件行业的高速发展为缓解“大学生就业难”提供了坚实保障。
中关村软件园刘克峰总经理在致辞中详细介绍了中关村软件园的发展现状，以及通过人才服务平台构建人才服务体系的发展探索与实践，他在讲话中强调园区将坚持“搭平台、聚人气、上规模”的指导思想展开人才服务工作，以灵活、高效的合作模式，聚集国内外一流的教育培训机构，通过建立与企业及院校的合作体系，打通软件人才供应链的源头和终点，最终实现服务园区、服务北京软件行业的目的。
在主题演讲环节中，来自联合国教科文组织产学合作教席主持人查建中教授（受聘为中国软件行业产学合作专家组组长）、国家示范性软件学院建设办公室卢苇副主任、中国软件行业协会教育与培训委员会邱钦伦秘书长、中国软件行业产学合作实训平台运营中心架构师赵强以及杭州市服务外包人才培训联盟副理事长陈永强教授分别围绕产学合作与国际化、软件学院的产学合作模式、产学合作平台建设思路、产学合作实训平台运营计划及杭州服务外包人才培养模式等方面展开了主旨演讲，现场气氛热烈、掌声不断。
据悉，从2006年首届中国软件人才教育与培训高峰论坛开始，中国软件行业协会、科技部火炬中心、中国国际人才交流基金会已连续举办了四届软件人才培养论坛。本届论坛以“推进政产学研合作，构建一体化人才培养体系”为主题，共有来自行业主管机构、软件企业和院校及社会培训机构领导和代表共计300余人参加了活动。